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科技造富运动:早已“折叠”好多年的硅谷和“一美元俱乐部”_搜狐财经

原题目:学科与技术造富运动:很久以前“折叠起来”好积年的硅谷和“整体的俱乐部”

和普天之下持有学科与技术举行开幕典礼的心脏束同样地,硅谷人工钱源丰富。跟随学科与技术公司在节约中拟人化的角色越来越要紧,硅谷的工钱水平也大幅占领。。最新撞见,硅谷的平均估价年支出早已超越 10 万元 (约 66 一万元人民币) 。虽有这人数字远高于就全国而论平均估价水平。,但硅谷不迁徙的的节约情势没多大变奏。,由于生计费也在高涨。。

硅谷投资政府湾区人圆状物 湾 Area News 组) 本文剖析了美国同盟的统计资料。,范围了这一裁定。。

2016 2009最初季,美国的平均估价年薪刚才超越50000元。 ($54,236),美国加州的年平均估价工钱仅超越60000。 ($62,712),更加硅谷湾的圣开拉 (Santa 开拉) 圣马特奥 (San Mateo) 它们都高达110000元(114元)。,920),平均估价年薪超越100000元 ($106,808) 的旧金山 (San 弗朗西斯科) 这全然第三位。。这三个投资收紧了落落大方的学科与技术公司。。以圣开拉为例,多达当年六月底,该地域社会团体 34 10000多个学科与技术就业机会,与Tung Wan比拟,后者以内。 14 一万项学科与技术工作。

更加是技术公司的支持,他们同样极好的支出者经过。,海湾地域的生计也责备这么参加高兴的。。最大的报告是,执意湾区居高不下的房价和地租。湾区人圆状物的努力显示,过来五年里,湾区百姓至多的5美元钞票郡,平均估价工钱高涨了 30%,这些都是类似于的担任外场员。,价钱涨幅超越 87%。在更廉价的东湾 (东) 湾),平均估价房价加倍。。

硅谷大幅增薪,这罕有的是由于学科与技术公司在抢夺人才。。” 风投基金 Joint Venture Silicon Valley Russell Hancock总统 (拉塞尔英国工程师 Hancock) 在无怨接受中间封面时罕有的的表现,学科与技术产业的长传和工钱的增长是创造力的。。”

相对于罕有的财阀阶级,生计费高涨制作的令人怜悯的。过来九年里,硅谷的令人怜悯的率一向在占领。,当年最初次统计资料有所降落。,更加 2014 年的 491,000 令人怜悯的百姓喻为,2015 这岁仍然在。 485,000 把动物放养在生计在令人怜悯的线以下。。与高学科与技术企业高薪酬人才比拟,房地产市场,硅谷不迁徙的的恶劣的支出都是没竟争能力的。。罕有的财阀硅谷顶级技术工人购得现钞后应用现钞,通常,不迁徙的经过抵押权购得住房。从另一个角度看待,这种情况也加法运算了投机贩卖的可能性。。

更加硅谷最终的的学科与技术公司的高管们是罕有的的做的吗?。学科专栏作家Michelle Quinn (米歇尔 奎因) 在近似的评论中,她指示,硅谷的 CEO 们,如今,厕整体的俱乐部很深受欢迎。 ($1 俱乐部)。始于 1997 年乔布斯复得苹果公司后宣告只拿整体的工钱的这种做法,瞄准,它是Silicon罕有的学科与技术公司的动身人和动身人。 CEO 们所仿效。这边面就包含 Google 的拉里·佩奇、Facebook 的扎克伯格、Zynga 的成绩·典范、Yelp Jeremy Stopman等。

更加假设朕以为他们从COM接收的补苴结果却整体的,都错了。。米歇尔的文字指示,相同的的整体的俱乐部,更多的是一种 CEO 朕的姿态,他们还会从公司股权和剩余部分方法的公司福利中获益。这人哑剧,首要想要向外界收回征象-首席执行官 他们的节约情势与公司的远景亲密中间定位。。

在下面的表格中,朕可以布告稍许地罕有的知名的公司和公司。 CEO 薪酬情势。

假设朕只看进行栏来喻为,你会找到John Stamp的。 (抽水马桶 斯图普夫 的名字,风趣的是,他责备技术掌管。,是货币兑换商。。作为 Wells Fargo 倾斜飞行的 CEO,这名雇工近似使纠缠了整数的巨万的公司舞弊案件。。值得一提的是,雅虎迈耶行列第五,整体的俱乐部的Mark Pinks,如同结果却整体的被拿走–思索 Zynga 公司情势,他是这人俱乐部的围攻。,实至名归。

稍许地呼吁,学科与技术公司的更多高管必然要厕整体的俱乐部。但实体是,硅谷贫富差距与起飞流传的。

作者:翻身翻身

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